- A 전 국회의원, 9일 신임 한국가스공사 사장 내정 - 1차 공모때는 에너지 전문성 결여로 면접 탄락... 갑작스러운 산업부의 재공모 요구에 진행된 2차 공모 과정 통해 신임 사장 낙점 - 제출된 직무수행계획서, 신임사장의 비전문가성 여실히 보여줘 - 정일영 의원, “세계적 에너지 대란이 지속되고 있는데 연이은 에너지 공기업 낙하산 논란... 충분한 경영능력과 발전(發電) 전문성 갖춘 인물 필요. 사진제공- 더불어민주당 정일영 국회의원(인천 연수을) 지난 9일 한국가스공사의 신임 사장으로 내정된 최연혜 전 자유한국당 의원에 대한 에너지 분야 전문성 논란이 지속되고 있다. 국회 산업통상자원중소벤처기업위원회 소속 정일영 국회의원(더불어민주당, 인천 연수을)이 11일 한국가스공사로부터 제출받은 A 전 의원의 직무수행계획서는 사실상 가스공사 홈페이지에 올라온 소개 자료 등을 ‘짜깁기’ 한 수준인 것으로 나타났다. 가스공사가 국정감사 당시 국회에 제출한 업무현황에 있었던 재무 현황표를 그대로 ‘복붙(복사·붙여넣기)’해 한 페이지를 채우기도 했다. 기관장 후보자의 직무수행계획서는 후보가 직접 공공기관 문제점을 진단하고 구체적 업무 계획과 운영 방향을 기술하는 서류다. 후보의 경영 철학이 담긴 만큼 공기업 사장 채용 과정의 핵심서류로 꼽힌다. 하지만 A 전 의원이 제출한 직무수행계획서에 따르면 A 전 의원이 가스공사 수장 후보자로서 제시하는 깊이 있는 직무 계획은 찾아볼 수 없다. A 전 의원이 가스공사 운영방침으로 제시한 안전 제일 경영, 소통과 화합, 미래 주도, 신뢰받는 공기업 등의 가치는 가스공사가 지난해 ‘비전 2030’을 발표하며 제시한 안전 우선, 소통 협력, 미래 주도, 열린 사고 등 4대 핵심가치 중 3개와 일치한다. A 전 의원이 꼽은 가스공사 핵심과제도 가스공사 홈페이지에 게시된 중장기 경영목표 문건과 비슷했다. 직무수행계획서에 최 내정자가 기재한 핵심과제는 안전 제일 경영, 재무건전성 제고, 핵심 역량 강화, 노사 상생·협력 조직 문화 구축, 지속가능경영 구현 등 5개다. 중장기 경영목표 문건의 20대 전략 일부를 순서만 바꿔 나열한 수준에 가까웠다. 직무수행계획서 8쪽 중 1쪽을 가스공사 재무구조 현황표로 채우기도 했다. 해당 표는 가스공사가 지난달 국정감사에서 국회에 제출한 자료다. 사장 임기를 마친 ‘3년 후 가스공사의 모습’에 대해서는 "우리 경제 위기 탈출에 앞장설 것"이라며 "회사와 주주 가치를 극대화하는 유능하고 혁신적인 공기업으로 도약하겠다"는 원론적 답변을 했다. 문제는 A 전 의원이 실제 에너지 관련 경험이나 전문성이 없다는 것이다. 이에 한국가스공사 임원추천위원회는 사장 1차 공모 당시 전문성 결여를 문제로 A 전 의원을 면접 탈락시켰으나 갑작스러운 산업부의 재공모 요구에 사장 공모절차를 다시 진행, 최종 A 전 의원이 신임 사장으로 내정된 것이다. A 전 의원은 과거 국회의원으로 활동하며 공공연히 LNG 전환을 반대한 LNG 반대론자로 평가된다. 그랬던 그가 우리나라 LNG 도입과 판매를 책임지는 공공기관인 한국가스공사의 수장이 된 것이다. 이에 대하여 이에 관해 정일영 의원은 “세계적 에너지 대란의 상황 속에서 에너지 공기업의 책임 경영과 혁신은 어느때 보다 중요한 시기인데도 불구하고, 연이은 에너지 공기업 낙하산 인사 논란에 국민들의 걱정이 깊어질 것”이라 지적하며, “에너지 공기업 책무의 중요성을 고려해 충분한 경영능력과 발전(發電)분야에 대한 전문성을 갖춘 인물로 재선임이 필요하다”고 말하였다.

- 정부 지급보증 AAA 최우량 등급 한전채 연이은 발행예정액 미달에 한전, 국회에 “레고랜드 사태로 한전 전력채 발행량 못 채운 사례 발생” 시인 - 레고랜드 사태 이후 4차례 발행예정액 대비 부족 응찰액 2,800억원에 달해 - 발행예정액 대비 응찰액 비율 20년 2.7배, 21년 2.3배에서 22년 1.8배로 급감 - 한전뿐 아니야...가스공사(2년물), 인천국제공항공사(3년물) 등 공사채는 전액 유찰까지 발생 - 정일영 “채권시장 냉각에 기업자금조달 빨간불 켜져... 레고랜드 사태 여파 확산될 단계 아니라던 정부의 아마추어 대응 한계 드러나” 자료사진 - 레고랜드 어음 채무불이행 사태가 일파만파로 번지면서 여당에서도 비판의 목소리가 나오고 있다. 경제 상황을 무시한 강원도의 무책임한 결정이 자금시장 경색을 초래했다는 지적이다. 한전이 대규모 적자로 현금 유입이 끊기자 이를 해결하기 위해 올해 23조 9천억원 규모의 회사채를 발행했지만, ‘레고랜드 사태로 인한 투자 심리 위축으로 10월 회사채 응찰액이 발행예정액에 미달’된 사실을 시인했다. 6일 국회 산업통상자원중소벤처기업위원회 소속 더불어민주당 정일영 의원(인천 연수을)이 한국전력공사로부터 제출받은 <회사채 유찰분석>자료에 따르면, 한전은 레고랜드 사태 이후인 10월 17일부터 26일까지 4차례에 걸쳐 1조 2,000억원 규모의 회사채를 발행할 예정이었지만, 동 기간 응찰액은 9,200억원으로 2,800억원의 회차새 발행예정량을 채우지 못한 사례가 발생한 것으로 나타났다. 날짜별로 보면, 한전은 10월 17일에 4,000억원을 발행예정이었으나 응찰액은 3,400억원으로 600억원의 발행예정액을 채우지 못했며, 20일에는 1,000억원(발행예정액 4,000억원)을, 26일에는 1,200억원(예정액 2,000억원)가량의 발행예정액을 채우지 못한 된 것으로 확인됐다. 이같은 레고랜드 발 사태는 결국, 한전 회사채의 응찰액을 급격히 감소시킨 것으로 나타났다. 실제 한전의 연도별 발행예정액 대비 응찰액 비율은 20년 2.7배, 21년 2.3배에서 22년 1.8배로 급감했다. 최근 3년동안 한전의 회사채는 발행예정액 대비 응찰액이 계속해서 높았기 때문에 발행량이 채우지 못한 사례는 없었던 만큼, 김진태 지사 發 레고랜드 사태 후폭풍이 크다는 것이 정 의원의 지적이다. 이외에도 레고랜드로 인한 파장은 AAA급 초우량 공사채인 한전 회사채 외에도 발생한 것으로 분석되기도 했다. 동 분석자료에서 한전은‘레고랜드 사태 이후 가스공사(AAA급 / 2년물), 인천국제공항공사(AAA급 / 3년물) 등 이 발행예정량을 채우지 못했다’고 답변했기 때문이다. 정일영 의원은 “레고랜드 사태 여파 확산될 단계가 아니라고 말하던 정부와 달리, 공공기관에서는 회사채의 발행예정량 미달 및 유찰 원인으로 레고랜드 사태를 지목하고 있다”면서, “이 같은 현장과 정부의 온도차가 심한 데에는 尹 정부의 제대로 된 분석과 역할 모두 없는 아마추어 대응 방식의 한계 때문”이라고 주장했다. 한편, 한전에서는 회사채 발행예정량 미달 및 유찰 관련 대응을 위해 ‘금융시장 모니터링 강화를 통해 자금확보를 추진하는 한편, 은행차입 확대 등을 통한 차입재원의 다변화를 모색할 수 있도록 기재부와 해외채권 추가발행 승인 협의 중에 있다’고 밝혔다.

자료사진 군포시청소년재단(대표이사 한대희 군포시장)의 청소년수련시설인 군포시청소년수련관, 당동청소년문화의집, 광정동청소년문화의집에서 2022년 함께 활동할 청소년을 모집한다. 모집 규모는 총 100여 명, 동아리와 자치조직, 참여기구 등으로 만 9세~24세 군포시 거주 청소년이라면 누구나 참여할 수 있다. 군포시청소년수련관은 청소년운영위원회 ‘늘픔’ 19기 운영위원을 모집한다. 청소년들이 주도적으로 의견을 제안하고, 모니터링하는 등 청소년이 주인인 청소년수련관을 만들기 위해 다양한 활동을 하는 군포시청소년수련관의 대표 청소년 참여기구이다. 신청은 2월 11일까지 할 수 있다. 당동청소년문화의집은 △청소년운영위원회 ‘모도리’와 △청소년서포터즈를 모집한다. 청소년운영위원회의 청소년위원은 정기회의를 통해 청소년활동 프로그램과 시설을 모니터링하고 기획사업도 펼칠 수 있다. 청소년운영위원으로 활동 시 위촉장 수여, 자원봉사 확인증 발급 등 활동 혜택이 주어지며 우수위원에게는 표창도 수여 된다. 신청은 2월 12일까지 진행된다. 청소년서포터즈는 20세~24세 내외의 후기 청소년을 대상으로 모집한다. 매월 정기모임을 통해 청소년 대상 프로젝트를 직접 기획하고 운영할 수 있으며, 문화의집의 다양한 프로그램들을 함께 보조하는 역할도 한다. 서포터즈로 활동 시 활동증명서 및 자원봉사확인증이 발급된다. 모집은 2월 12월까지 진행한다. 광정동청소년문화의집은 △청소년운영위원회 ‘씨밀레’ △청소년봉사단 ‘바이크’ △동아리활동지원사업 ‘놀아청’ 총 3개 분야를 모집한다. 청소년운영위원회 ‘씨밀레’는 청소년 참여활동 기획 및 운영, 시설 및 프로그램 모니터링 등의 활동에 참여한다. 청소년봉사단 ‘바이크’는 지역사회를 중심으로 청소년이 직접 봉사활동을 기획하고 운영하며, 봉사의 경험을 통해 시민으로 성장해 나가는 경험을 쌓는다. 동아리활동지원사업 ‘놀아청’은 연극, 학습, 요리, 패션 등 다양한 분야의 2인 이상으로 구성된 청소년동아리에 동아리실 대관과 소정의 활동 지원비 지원을 통해 청소년이 스스로 동아리를 만들어 관심 분야의 역량을 강화하고 긍정적인 문화를 형성할 수 있도록 지원한다. 각 모집의 규모와 활동 내용 등이 다르므로 자세한 내용은 각 시설 홈페이지에 접속해 확인할 수 있다. 활동에 참여하는 청소년에게는 각종 교육 및 활동에 참여할 수 있는 기회가 제공될 예정이다. 군포시청소년재단 개요 군포시청소년재단은 군포시 청소년 정책과 청소년 복지 프로그램 개발과 집행, 위탁 청소년 시설 관리와 운영 등 전반적인 청소년 관련 사업을 담당하고 있다.

[사진설명] 포스코는 18일 인천시청에서 인천광역시, 중부지방고용노동청, 인하대, 한국생산기술연구원, 인천테크노파크가 참석한 가운데 인천 뿌리산업 지원 협력 협약을 체결했다.※ 왼쪽부터 서병조 인천테크노파크 원장, 정민오 중부지방고용노동청장, 박남춘 인천광역시장, 조명우 인하대학교 총장, 이성일 한국생산기술연구원장, 최주 포스코 기술연구원장. 포스코가 인천지역의 뿌리산업 인력양성과 기술지원에 동참한다. 포스코 기술연구원은 18일 인천시청에서 인천광역시, 중부지방고용노동청, 인하대, 한국생산기술연구원, 인천테크노파크가 참석한 가운데 인천 뿌리산업 지원 협력 협약을 체결했다. 뿌리산업은 주조, 금형, 소성가공, 용접, 표면처리, 열처리 등의 공정기술을 통해 철강 등 다양한 소재를 부품이나 완제품으로 만드는 산업이다. 인천의 뿌리산업은 4,700여개 기업에 24만명 근로자가 종사하고 있지만 3D 업종으로 인식되어 숙련 인력이 점차 감소하는 추세로 뿌리산업 경쟁력 강화를 위해 체계적인 숙련 인력 양성과 기술 개선을 위해 컨설팅과 기술지원이 절실한 상황이다. 포스코는 인천지역 뿌리산업 중소기업의 애로 및 한계기술에 대한 컨설팅과 내년 3월에 개원하는 인하대학교 제조혁신전문대학원생을 대상으로 유관 분야의 특강을 수행한다. 특히 인천 송도에 위치한 포스코 기술연구원 철강솔루션연구소는 성형, 성능, 구조, 접합 등 이용기술 솔루션 분야의 전문성을 갖춘 180여 명의 전문인력과 실험장비 인프라를 바탕으로 뿌리기술 분야의 발전을 위해 기술지원을 추진할 예정이다. 최 주 기술연구원장은 “뿌리기술 분야인 주조, 금형, 소성가공, 용접, 표면처리와 열처리 등은 포스코의 전문역량과 교집합 영역이 많다”며, “제조업의 뿌리가 잘 뻗어나갈 수 있도록 기술지원 분야의 물과 양분이 되겠다”라고 말했다.